라이너 팀이 강점카드로 성장하는 조직문화 만드는 방법
0. 라이너 카드 : 최애 포토카드보다 동료 강점카드 살면서 좋아하는 캐릭터의 포토 카드나 동경하는 야구 선수, 연예인의 포토 카드를 모아본 경험이 있나요? 포토 카드에는 내가 아끼는 ‘최애’ 사진은 물론 깨알 정보들이 담겨있어 모으는 재미를 주는데요. 라이너에서는 동료에 대한 상세한 정보를 모아 ‘…
입사 4개월차 머신러닝 엔지니어의 라이너 온보딩 경험기
안녕하세요. 라이너에서 머신러닝 엔지니어로 일하고 있는 카이라고 합니다. 저는 머신러닝 플래닛에서 정보 탐색을 돕는 머신러닝 기술과 제품을 만들고 있어요. 지난 3월에 입사하고 벌써 4개월이 지났는데, 시간이 어떻게 흘러가는지 모를 정도로 정신없는 나날들을 보내고 있습니다. 하지만 어느때보다 행복하게 몰입…
2023 라이너 신규 입사자 온보딩
안녕하세요, 라이너 팀의 cos 조던입니다. 저는 리더와 조직이 더 효과적으로 일하도록 돕는 여러 일을 합니다. 2년 전에도 온보딩을 주제로 블로그에 글을 썼네요. 당시와 비교하면 라이너팀과 개인적으로도 수많은 변화가 있었습니다. 이번 포스팅에선 2023년 8월, 라이너팀에서는 새로운 동료를 어떻게 맞이하는지 소개…
2023 라이너 팀이 일하는 방식 – OKR 편
들어가며 안녕하세요, 라이너팀의 Chief of Staff 조던입니다. 리더십을 도와 팀이 성장하며 직면하는 조직과 문화의 여러 문제를 풀고 있습니다. 이 글은 2023년의 라이너팀이 어떻게 목표를 정하고 얼라인하며, 달성하기 위해 어떤 과정을 거치는지를 설명하기 위해 작성했습니다. 라이너팀이 일하는 방식에 대해 궁금한…
LINER에서 실험은 어떻게 시작될까? – LINER ‘가설공장’ 이야기
안녕하세요~ 프로덕트-그로스 플래닛 데이터 분석가 라이언입니다. 오늘은 LINER의 ‘가설공장’에 대한 소개를 드리려고 합니다. 가설공장은 말 그대로 가설을 만들어내는 프로세스, 시스템을 의미하는데요, LINER에서 어떤 고민과 합의의 과정을 거쳐 실험 소재들이 선정되는지 지금부터 함께 살펴보도록 할게요. 그럼 시…
ML… 좋아하세요?
안녕하세요. 머신러닝 엔지니어 에디입니다. 제가 라이너 팀에 합류한지도 벌써 3개월이 지났는데요, 그간 앱과 웹이 개편되고 LINER AI 기능이 추가되는 등 짧은 시간 사이 저희 프로덕트에 많은 변화가 있었습니다. 빠르게 발전해나가는 라이너 팀의 속도에 감탄하며, 저도 두 가지 종류의 추천 모델을 개발하고 배포하…
라이너의 Product-Growth Planet을 소개합니다
안녕하세요, 라이너팀의 프로덕트 오너 써니입니다. 제가 라이너에 와서 보낸 일년 반 남짓의 시간 동안 조직에는 계속해서 크고 작은 변화가 있어 왔는데요, 비교적 최근 라이너팀에 괄목할 만한 변화가 있었습니다. 올해 1분기 부터 라이너는 본격적으로 목적 조직 중심으로 일해 왔습니다. 기능 조직 또한 플래닛 이라…